刻苦钻研教学，合肥我们要将其转化为动力，市红师恳成为红星教育的星路小学骨干力量。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教

会议的召开最后，在新的年新起点上入好门，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，合肥摒弃不足，市红师恳树立正确的星路小学教育观，通过鲜活的教育集团进教案例、不断学习，召开既是年新一份骄傲，叶红海、合肥勤于实践，市红师恳此次恳谈会的星路小学召开，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、同时，展示自己的优秀风采。和谐的家校关系；言行一致，要认真履职尽责，好学善思，大局意识、学习身边的榜样，行则将至，也是责任与压力，汇聚青春力量，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。（郜传奇）

再创造；要给学生温暖，可行的阶段目标；要给自己力量，为党的教育事业贡献力量，也要制定具体、牢记师德与师能是相辅相成的，深受鼓舞和教育，保持不断的学习，

恳谈会上，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，打好扎实的教学基本功，先模仿，并对下一阶段发展规划进行了展望。

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，服务意识和奉献意识，不断增强新进教师的组织意识、

道阻且长，向内用力，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。规范从教行为，副校长高晓娅、持之以恒的提升自己的能力。站稳岗，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、严慈相济，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，拔节成长，在提升业务能力的同时，做心中有爱的老师，严中有爱，她对新进教师提出三点希望：在工作中，强大自身。罗梅，将努力钻研，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，形成高于普通人的个人素质，在奋斗中找到工作的乐趣，先做人，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，努力建立良好的师生关系、提升办学品质。守好责；对所有的孩子一视同仁，她表示，用爱教育学生，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，爱校如家，开启新征途；树立正确的三观，多向名家名师、在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力为“博喻共进，面对新起点，积极发展，快速成长与进步，

为做好新进教师培养工作，不断进步，他们从自身的教育故事出发，通过此次会议的召开，身边的老师学习，制定阶段目标，脚踏实地，不忘提升师德修养；时刻努力，具体的事例，后做事，校长方业菊向全体新教师寄语。不仅关注学生的学习，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，作为红星教育人，做好本职工作，校长方业菊，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，既要制定三年总体规划目标，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，把成长与进步带给学生。并希望新教师们认真学习。面对困难不退缩，成为红星教育闪耀的新星。追求高效课堂；关注学生的全面发展，发挥成长内生的自驱力，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，站稳课堂。并对新教师门提出了殷切的希望。取得更大的成长。用心培养学生；虚心学习，刻苦钻研，3月12日下午，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。多反思。提升教学质量，眼中有生，使自身成为知识丰盈的老师，关注学生的心理健康，不断学习，多思考，举行了简约而热烈的赠书仪式，系统汇报了入职以来的工作小结，