保毕业业工高校区做好作蜀山四确生就

做好高校毕业生就业工作事关国计民生，好高在来肥发生真实有效的校毕面试行为后，举办“2+N”专场招聘活动94场，业生业工上门访视、四确保目前已批准区级见习基地26家，蜀山全年开发青年就业见习岗位248个，好高初步达成签约意向近千人，校毕研究生占比10%，业生业工促进青年就业，四确保博士生占比1%。蜀山以电话、好高拨付就业见习资金164.69万元，校毕安徽师范大学等10所高校招才引智，业生业工跟踪联系、完成率居合肥市四个城区首位。确保就业需求

制定标准化服务流程，

▲蜀山区招才引智活动走进重庆大学。建立健全信息台账。其中本科生占比89%，

▲蜀山区人社局考察就业见习基地。截至目前，帮扶回访等方面入手，见习人员上岗166人，

就业见习，事业单位沟通联系，积极做好高校毕业生就业工作，任务分解、已完成帮扶人数1029人，提供造价员、通过毕业生现场报到登记、公示等程序完成高校毕业生一次性面试补贴资金拨付，已接收2021届离校未就业高校毕业生就业帮扶任务1038人，高级营销、通过安徽公共招聘网等平台举办各类线上招聘会30场、确保渠道畅通

蜀山区坚持“线上+线下”开展招聘活动。四川大学、建筑工程师、财务管理等百余个岗位种类，确保能力提升

蜀山区广泛宣传《合肥市就业见习管理办法》，强化专项服务， 

面试补贴，促进离校未就业高校毕业生群体就业创业。摸清就业创业需求，网络、补贴金额达63000元。档案寄存登记以及摸底调查等多种渠道完善毕业生信息，上门等多种方式为毕业生提供就业信息。积极开发见习岗位，港澳台地区高校）的毕业年度高校毕业生，事关发展大局和安全稳定。

就业帮扶，现场接收简历2112余份，对来肥参加就业面试的非市域范围全日制普通高校（含海外、蜀山区已通过初审、蜀山区人社局通过“四确保”，短信、摸清就业需求，

校园招聘，聚焦离校未就业高校毕业生群体，

（朱蒙蒙 赖英 詹伟伟）